Vous vous installez dans un territoire normand « très sous-doté » ou « sous-doté » en offre de sages-femmes ? Des dispositifs vous accompagnent durant la période d’investissement important (locaux, équipements, charges diverses) liée à un début d’activité.
2 contrats en fonction de votre situation professionnelle :
-
Il s’agit de votre 1ère installation en libéral ?
Avec le contrat d’aide à la première installation des sages-femmes (CAPISF), vous bénéficiez d'une aide individuelle d'un montant maximum de 38 000 € sur 5 ans :
- 14 500 € la 1ère année, versés à la date de signature du contrat, pour une activité libérale d’au moins 2 jours par semaine ; le montant de l’aide est proratisé sur la base de 100% versé pour une activité libérale de 2 jours par semaine (soit 7 250 € pour une activité d’1 jour par semaine).
- 14 500 € la 2ème année à la date d’anniversaire du contrat, pour une pour une activité libérale d’au moins 3 jours par semaine ; le montant de l’aide est proratisé sur la base de 100% versé pour une activité libérale de 3 jours par semaine (soit 7 250 € pour une activité d’1,5 jours par semaine, 9 666 € pour 2 jours par semaine).
- 3 000 € par an versés pendant les trois dernières années, sans proratisation en fonction de l’activité.
-
Il s’agit d’une nouvelle installation en libéral ?
Le contrat d’aide à l’installation des sages-femmes (CAISF) vous permet de bénéficier d'une aide individuelle d'un montant maximum de 34 000 € sur 5 ans :
- 12 500 € la 1ère année, versés à la date de signature du contrat, pour une activité libérale d’au moins 2 jours par semaine ; le montant de l’aide est proratisé sur la base de 100% versé pour une activité libérale de 2 jours par semaine (soit 6 250 € pour une activité d’1 jour par semaine).
- 12 500 € la 2ème année à la date d’anniversaire du contrat, pour une pour une activité libérale d’au moins 3 jours par semaine ; le montant de l’aide est proratisé sur la base de 100% versé pour une activité libérale de 3 jours par semaine (soit 6 250 € pour une activité d’1,5 jours par semaine, 8 333€ pour 2 jours par semaine).
- 3 000 € par an versés pendant les trois dernières années, sans proratisation en fonction de l’activité.
Quelles conditions pour adhérer à l'un de ces contrats ?
S’installer ou être installé :
- Depuis moins d’1 an à la date de la demande de souscription du contrat
- En zone très sous-dotée ou sous-dotée
Equipement : Remplir les conditions permettant de percevoir les aides à l’équipement informatique du cabinet professionnel prévues à l’article 22 de l’avenant 4.
Niveau d’activité :
- Réaliser un minimum de 2 jours d’activité libérale par semaine la 1ère année
- Réaliser un minimum de 3 jours d’activité libérale par semaine les années suivantes
Remplacement : en cas d’exercice individuel, recourir autant que possible à des sages-femmes remplaçantes, afin d’assurer la continuité des soins en votre absence.
Quelle durée d'engagement pour ces 2 contrats ?
5 ans. Contrat non renouvelable.
En cas de résiliation anticipée du contrat, l’assurance maladie procède à la récupération des sommes indûment versées au titre de l’aide, au prorata de la durée restant à courir dans le contrat au moment de la résiliation.
Votre interlocuteur : La CPAM de votre lieu d’exercice
Nota Bene : Ces contrats sont non cumulables avec d’autres contrats.
En revanche, la sage-femme ayant adhéré à l’un de ces 2 contrats peut par la suite adhérer au contrat d’aide au maintien d’activité des sages-femmes (CAMSF).